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西吉縣立足區(qū)域發(fā)展實(shí)際，瞄準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興目標(biāo)靶向發(fā)力，以“創(chuàng)新驅(qū)動”為引領(lǐng)，內(nèi)育外引，凝聚合力，為推動全縣新時(shí)期建設(shè)增加了前進(jìn)動力。
做好制度創(chuàng)新文章，形成良好工作格局。牢固樹立“人才資源是第一資源”理念，深入落實(shí)西吉縣創(chuàng)新驅(qū)動“19條”人才新政，聚焦重點(diǎn)工作、搭建創(chuàng)新載體、完善激勵機(jī)制，認(rèn)真履行“一把手”抓人才工作責(zé)任制，強(qiáng)化落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才制度。對標(biāo)全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則，規(guī)范統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職，用人主體作用充分發(fā)揮，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。
下足選育結(jié)合功夫，匯聚人才發(fā)展合力。堅(jiān)持育優(yōu)育強(qiáng)本土人才隊(duì)伍，實(shí)施“十百千”人才培育計(jì)劃，配套資金保障，以選育10個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、100名技能人才、1000名鄉(xiāng)土人才為梯隊(duì)，推動本土人才培育“分步走”，引領(lǐng)帶動各路能人傳承技藝、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)致富，對標(biāo)發(fā)力。用好用活龍王壩新型職業(yè)農(nóng)民培育基地等36所農(nóng)村實(shí)用人才培育“田間學(xué)?！保嘤呒壜殬I(yè)農(nóng)民36名，中級職業(yè)農(nóng)民332名，初級職業(yè)農(nóng)民430名，舉辦各類培訓(xùn)班13期培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才670人，真正讓鄉(xiāng)土人才“潛力股”轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興“致富能手”。
開創(chuàng)內(nèi)引外聯(lián)局面，推動結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。實(shí)施“人才+”攬才模式，打造“專家團(tuán)隊(duì)+領(lǐng)軍人才+實(shí)用人才”智力支撐團(tuán)隊(duì)。運(yùn)用閩寧對口幫扶協(xié)作平臺、復(fù)旦大學(xué)支教團(tuán)、上海商飛集團(tuán)等央企幫扶平臺，新引進(jìn)復(fù)旦大學(xué)、上海商飛集團(tuán)博士碩士研究生32名，東西部交流協(xié)作幫扶人才24名、自治區(qū)級高層次人才專家46名。引進(jìn)農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)4批12人次，舉辦專題講座20場，指導(dǎo)培訓(xùn)3920人次。面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員92名。通過縣外科技創(chuàng)新項(xiàng)目引進(jìn)創(chuàng)新研發(fā)型企業(yè)24個(gè)，讓“金鳳凰”長棲“西吉梧桐樹”。
堅(jiān)持輿論引領(lǐng)導(dǎo)向，厚植人才成長沃土。認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)人才新政“18條”、固原市646人才工程、西吉縣人才新政“19條”等重大人才政策，打通人才流動使用發(fā)揮作用的“任督二脈”，新創(chuàng)建省級工程技術(shù)研究中心1家，技術(shù)創(chuàng)新中心4個(gè)，建立自治區(qū)科技企業(yè)孵化器1家，創(chuàng)建自治區(qū)級馬鈴薯產(chǎn)業(yè)科技示范展示區(qū)1家，通過晃動“科技搖籃”，真正選育出技能強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)高的實(shí)用型人才，形成了重才、愛才、敬才的良好氛圍，逐步推動西吉成為踐行黨的創(chuàng)新發(fā)展理念的生態(tài)池與活水源頭。