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西吉縣按照市委五屆十四次全會部署要求，為抓好“干部能力素質(zhì)提升年”，結(jié)合實際制定以下八項工作舉措。
1.做實干部政治能力提升
鞏固拓展主題教育和黨紀學習教育成果，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級黨委（黨組）理論學習中心組領學促學作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）每月開展一次大學習大討論活動。分層次、分層級舉辦鄉(xiāng)科級領導干部政治能力提升專題輪訓班3期、新提拔中青年干部培訓班1期、年輕干部能力提升研修班5期、村黨支部書記培訓班1期、冬季黨員輪訓班1期。弘揚偉大建黨精神，依托紅色將臺堡開展精品主題黨日活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）“一把手”帶頭講主題黨課，深化對黨忠誠、理想信念和革命傳統(tǒng)教育，年內(nèi)至少開展一次全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）同主題的主題黨日活動。
2.開展穩(wěn)增長促發(fā)展“崗位練兵”活動
圍繞縣委穩(wěn)經(jīng)濟增長10件大事和促全面發(fā)展10項重點，由承擔任務的單位“一把手”熟悉工作流程和相關政策文件、親臨現(xiàn)場、親自上手、掌握業(yè)務技能，縣委、縣政府督查室跟進督查，實時掌握工作進展。
3.建立一線干部考察機制
定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）領導班子進行政治考察和業(yè)務能力研判調(diào)研，全面真實掌握干部政治素質(zhì)“成績單”。健全領導干部能上能下機制，對縣委管理干部建立個人工作績效電子檔案，采取量化積累的方式，根據(jù)縣委組織部平時掌握情況和縣級領導督導，縣委、縣政府督查室督查及干部群眾反響情況進行反向“計分”測評，結(jié)果作為選人用人的重要參考依據(jù)，對不適宜擔任現(xiàn)職干部進行調(diào)整。選派19名部門（單位）的優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“下掛”歷練。選派20名新任職領導干部到巡察、信訪等工作“特掛”培養(yǎng)，推動干部多崗位培養(yǎng)鍛煉。
4.提升干部推動發(fā)展的能力
每2個月召開1次經(jīng)濟發(fā)展和項目建設推進會，由承擔“穩(wěn)經(jīng)濟促發(fā)展”任務部門“一把手”現(xiàn)場匯報項目謀劃、儲備、進展以及相關政策落實情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”圍繞“鄉(xiāng)鎮(zhèn)明白書”現(xiàn)場匯報重點任務落實和項目推動情況。由分管或包抓縣級領導補充點評，最后由參會領導賦分測評，綜合結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考依據(jù)。
5.深化以案示警教育活動
制作西吉縣近年來黨員干部重大違法違紀警示教育片，依托廉政警示教育周，督促各單位集中觀看學習，用身邊事教育身邊人;組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）“一把手”前往固原監(jiān)獄進行警示教育活動;每半年由紀委書記和組織部長召開1次“股所隊站”長等中層干部廉政談話會議。深化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，嚴查鄉(xiāng)村振興、惠民富農(nóng)等政策落實中貪污侵占、虛報冒領、吃拿卡要等行為。常態(tài)化開展教育、醫(yī)療、殯葬和項目工程等領域的腐敗專項整治行動。
6.加強村級干部能力提升
持續(xù)推進村黨支部書記選優(yōu)配強、發(fā)展黨員強基、特色產(chǎn)業(yè)富民、村集體經(jīng)濟提質(zhì)等農(nóng)村黨建四項行動和村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，扎實開展村“兩委”班子換屆，探索跨村、跨鄉(xiāng)任職機制，落實縣處級領導包抓弱“村”機制，確保村“兩委”換屆選優(yōu)配強。不斷優(yōu)化駐村第一書記和工作隊選派管理，選派部門（單位）部分年輕干部擔任駐村工作隊員，下沉基層、熟悉基層。實施黨員隊伍教育管理提升行動，持續(xù)開展黨員違紀違法專項整治，常態(tài)化開展黨員信教參教問題排查整頓，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。
7.加大干部調(diào)整交流力度
對在同一單位或同一崗位工作滿10年以上的一般干部、對在同一崗位特別是在組織人事、項目管理等重要崗位工作滿5年的“股所隊站”長等中層干部進行全面梳理，制定交流計劃。開展年輕干部專業(yè)對口歸巢行動，梳理建立各類專業(yè)年輕干部庫，根據(jù)崗位需求，健全完善“崗位適配性交流”制度，及時交流專業(yè)對口年輕干部，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。
8.加強干部“嚴細深實勤儉廉+快”作風轉(zhuǎn)變
對全縣干部出勤、工作作風、會風會紀進行常態(tài)化督查，并對發(fā)現(xiàn)的問題在一定范圍內(nèi)予以通報。對因工作不實不細被上級部門通報的進行談話提醒，問題嚴重的給予組織處理。將過緊日子、反對鋪張浪費等落實情況納入縣委巡察重要內(nèi)容。